최저임금인상, 누구를위한숫자인가?

💥 최저임금인상, 누구를위한숫자인가?

 

 

2025년 최저임금 인상 논쟁 총정리

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2025년 최저임금 인상 논의가 막판으로 치닫고 있습니다.

노동계는 14.7% 인상을 요구하며 '시급 11,500원'을 주장하는 반면,

경영계는 동결을 고수하고 있습니다.

이 숫자 하나가 대한민국의 수많은 알바생, 자영업자,

중소기업 사장님들의 삶을 뒤흔들 수 있다는 사실, 체감되시나요?

🔍 그래서 준비했습니다! 현실 속 시뮬레이션

 

 

 

📌 근로자 A씨의 이야기 – “오래 일해도 월세 내기 빠듯해요”

A씨(20세)는 안산의 한 카페에서 주 5일, 하루 8시간씩 일하고 있습니다.
현재 시급 10,030원 기준, A씨의 주급은 다음과 같습니다:

• 하루 수입: 10,030원 × 8시간 = 80,240원
• 주간 수입: 80,240원 × 5일 = 401,200원
• 월 수입(4주 기준): 401,200원 × 4 = 1,604,800원

그러나 시급이 11,500원으로 오른다면?

• 하루 수입: 11,500원 × 8시간 = 92,000원
• 주간 수입: 92,000원 × 5일 = 460,000원
• 월 수입: 460,000원 × 4 = 1,840,000원

A씨의 말:
"20만 원 정도 더 벌게 되면 진짜 숨통이 좀 트일 것 같아요. 근데 카페 사장님이 인건비 부담 때문에 근무시간 줄일까봐 걱정돼요..."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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📌 사업주 K사장의 이야기 – “인건비만 월 400만 원 추가, 미치겠네요”

K씨는 대학가에서 버블티 가게를 운영 중입니다. 알바생 5명을 교대 근무로 돌리고 있으며, 각자 주 25시간 근무 중입니다.

• 현행 기준(10,030원): 10,030 × 25시간 × 5명 = 1,253,750원/주
• 한 달 인건비: 약 5,015,000원

최저임금이 11,500원으로 인상될 경우:

• 11,500 × 25시간 × 5명 = 1,437,500원/주
• 한 달 인건비: 약 5,750,000원
• → 매달 735,000원 추가 부담

K사장의 말:
"매출이 700만 원 수준인데 인건비가 575만 원이면, 나한테 남는 게 없어요. 차라리 알바 줄이고 내가 더 나서야겠어요."

 

 

 

 

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📊 현실은 복잡하다: 누군가에겐 희망, 누군가에겐 생존 위기

• 근로자 입장: 생계 유지 위한 실질 임금 상승은 절실함.
• 사업자 입장: 매출 변동 없이 인건비만 상승하면 버티기 힘듦.
• 사회 전반: 소비 여력 증대는 긍정적이지만, 영세 자영업 몰락 우려.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

🔚 결론: 해결책은 '균형'

단순한 '인상 vs 동결'이 아니라, 업종별·지역별 최저임금 차등 적용과 같은 정교한 조정이 필요합니다. 또한, 정부의 사회보험료 지원 확대나 인건비 보전 프로그램이 병행되지 않는다면 결국 피해는 모두에게 돌아올 수밖에 없습니다.

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6월 28일부터 수도권 지하철 요금 150원 인상 확정!

 

이상

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